 |
 |
|
 |
|
| Modelo Organizativo |
|
|
ULMA es un conjunto empresarial
formado por unidades estratégicas de
Negocio, con una alta consolidación,
dentro de un marco estratégico común
y unas Políticas Generales consensuadas.
El Modelo Organizativo del Grupo ULMA en su
conjunto responde a los retos competitivos que cada uno de los diferentes
Negocios del Grupo se plantea. Requiere una gran agilidad y descentralización
organizativa tanto en estrategia como en los procesos de toma de decisiones.
El Modelo Organizativo apuesta por la descentralización
y la autogestión, por modelos autogestionados
y por estructuras planas. Este enfoque unido
a la diversidad de Negocios existentes en el
Grupo ULMA y la poca
sinergia producto-mercado entre ellos nos lleva
a una estructura organizativa que se caracteriza
por una amplia autonomía en los Negocios
(Estrategia, Gestión, etc.) y concentración
en el Grupo de aquellas funciones y servicios
que potencien las actividades para las que
las economías de escala y/o de cohesión
interna son importantes y pueden añadir
valor. |
|
|
|
|
|
|
