Erakundean Taldearentzat
zehaztuta dauden Portaera Gida eta Balioekin
bat datozen kanpo eta barneko harremanak ezaugarri
dituen Enpresen Kultura baten garapena eta
sendotzea indartzen dituzte.
Erabakietan parte
hartzea errazten dute, eta Taldeko langileen
prestakuntza-ekintzak
eta giza eta lanbide garapena sustatzen dituzte.
Negozioen
premia eta alderdi bereziekin bat datorrelarik,
nahikoa zabala, homogeneoa
eta motibagarria den Pertsonak Kudeatzeko
Sistema ezartzea erabaki eta koordinatu dute.
