 |
 |
|
 |
|
| Pertsonengan |
|
|
ULMAn gure bazkideak
eta langileak pozik egotea Taldearen arrakastarako
eragileetako bat dela uste dugu. Horregatik
gure jarduera gure enplegatu guztien gaitasuna
inkesta eta gure enpresako ingurunearekin egindako
konparatiboen bidez neurtzea eta hobetzea da.
Emaitzek hobetu beharreko eremuei lehentasuna
ematea eta gure plangintza estrategikoan helburuak
finkatzea ahalbidetzen digute.
Era berean, gure
prestakuntza-programak gure langileen efikazia
eta eraginkortasuna
sendotzeko helburua dute trebetasunak ezagutzeko
eta garatzeko iturria diren aldetik. |
|
|
|
|
|
|
