Le Groupe ULMA
sous-tend ses valeurs sur les
principes coopérateurs
de base qui furent établis
tout au long de ce que l’on
appelle l’expérience
coopérative de Mondragon.
Ces
valeurs sont les convictions
et les principes moraux qui
sous-tendent la culture et
la philosophie du Groupe et
cherchent à en faire
une organisation entrepreneuriale
singulière et cohérente.
Comme
point de départ
dans le Groupe ULMA, la personne
est mise au centre du devenir
de l’entreprise. Les
compétences et la loyauté de
tous ceux qui constituent l’entreprise
sont le premier actif de cette
dernière. Tout aussi
importante est la connaissance
qui résulte de l’échange
d’idées et de
suggestions avec les clients,
les collaborateurs et le personnel
de l’entreprise.
